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Titel
Text copied to clipboard!Manager für Geschäftsstrategie
Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Manager für Geschäftsstrategie, der unser Führungsteam bei der Entwicklung, Bewertung und Umsetzung strategischer Initiativen unterstützt. In dieser Schlüsselrolle arbeiten Sie eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um langfristige Ziele zu definieren, Markttrends zu analysieren und strategische Empfehlungen zu geben, die das Wachstum und die Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens fördern.
Als Manager für Geschäftsstrategie sind Sie verantwortlich für die Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten, die Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie die Entwicklung von Geschäftsmodellen und strategischen Roadmaps. Sie unterstützen die Geschäftsleitung bei der Entscheidungsfindung durch fundierte Analysen und präsentieren Ihre Ergebnisse in klaren, überzeugenden Berichten und Präsentationen.
Sie bringen ein tiefes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, unternehmerisches Denken und ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit. Ihre Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren und in umsetzbare Strategien zu übersetzen, ist entscheidend für den Erfolg in dieser Position. Darüber hinaus verfügen Sie über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und können auf allen Ebenen des Unternehmens effektiv interagieren.
Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Überwachung der Umsetzung strategischer Projekte, das Management von Stakeholdern sowie die kontinuierliche Bewertung der Wirksamkeit bestehender Strategien. Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld, das Innovation und kontinuierliche Verbesserung fördert.
Wenn Sie eine proaktive, strategisch denkende Persönlichkeit mit einem starken Geschäftssinn sind und gerne in einem teamorientierten Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung langfristiger Geschäftsstrategien
- Analyse von Markttrends und Wettbewerbsumfeld
- Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Erstellung von Business Cases und strategischen Roadmaps
- Unterstützung der Geschäftsleitung bei strategischen Entscheidungen
- Überwachung und Bewertung strategischer Projekte
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams
- Erstellung von Präsentationen und Berichten für das Management
- Management von internen und externen Stakeholdern
- Förderung von Innovation und kontinuierlicher Verbesserung
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Bereich
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der strategischen Unternehmensentwicklung oder Beratung
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Erfahrung in der Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Erfahrung im Projektmanagement
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit und interdisziplinäres Denken
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office und Analyse-Tools
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Entwicklung von Geschäftsstrategien?
- Wie gehen Sie bei der Analyse von Markttrends vor?
- Können Sie ein Beispiel für ein erfolgreiches strategisches Projekt nennen?
- Wie priorisieren Sie strategische Initiativen?
- Wie kommunizieren Sie komplexe Strategien an unterschiedliche Zielgruppen?
- Welche Tools nutzen Sie zur strategischen Analyse?
- Wie gehen Sie mit Widerstand gegenüber strategischen Veränderungen um?
- Wie messen Sie den Erfolg einer Strategie?
- Welche Rolle spielt Innovation in Ihrer strategischen Arbeit?
- Wie arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams zusammen?
